Een leidinggevende controleert medewerkers. Niet dus!
Vier tips voor motiverend leiderschap:
- Luister meer, praat minder.
- Regel de zaak zodat mensen goed kunnen werken.
- Bouw relaties met stakeholders, die relevant zijn voor je team.
- Betrek iedereen bij het oplossen van problemen.
Benieuwd hoe je dit moet aanpakken? Bij Aton Learning leer je toepassen in de praktijk in vier live online trainingssessies met een groep, een trainer en e-learning modules.